Agiles Arbeiten
braucht
agile Führung!

Die steigende Komplexität in den Märkten, die Digitalisierung und die Anforderungen der Generation Y sind Herausforderungen für jedes Unternehmen
– auch für Ihres!

Als Impulsgeberin für agile Unternehmensführung begleite ich Unternehmen aktiv in Veränderungsprozessen, hin zu mehr Wettbewerbsfähigkeit und Selbständigkeit der Mitarbeiter. Dabei orientiere ich mich konsequent an den Stärken der Mitarbeiter und fördere so deren Motivation und Engagement.

Meine Methodik ist systemisch basiert, das bedeutet, dass ich mich weniger auf die einzelnen Bereiche einer Unternehmung konzentriere, sondern ich habe vielmehr die Wechselwirkungen zwischen den Bereichen im Blick und sehe die Gesamt-Zusammenhänge. Dabei verbinde ich immer wissenschaftlich fundiertes Know-how mit praxisorientierter Umsetzung im Unternehmen. Mit dieser lösungsorientierten Herangehensweise werden Prozesse vereinfacht, Kommunikationswege klarer und Schnittstellen besser verzahnt.

Sind Sie bereit Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten?

Bauen Sie eine Führungskultur auf, in der Sie Ihre Mitarbeiter dazu befähigen schnell auf Impulse aus dem Markt zu reagieren und in der neue Ideen kreiert und umgesetzt werden!

 Ich unterstütze Sie gerne dabei!

Nicole Kannewurf

Geboren 1975 in Köln. Ich bin verheiratet und Mutter zweier Kinder.

Stationen

Diplom-Kauffrau (Universität zu Köln) mit Schwerpunkten Arbeits-und Organisationspsychologie, Personal und Organisation. Ich bin Business Coach (IACC, Leibniz-Universität Hannover), akkreditierte TMS-Trainerin und seit 2006 Lehrbeauftragte für Managementdiagnostik an der Ostfalia, Hochschule für angewandte Wissenschaften. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung in der Wirtschaft bin ich nun seit 2012 freiberufliche Trainerin und Coach im Bereich der Kompetenzentwicklung von Führungskräften und der Umsetzung neuer Methoden in Organisationen, besonders im Bereich New Work. Hier wurde ich 2017 beim XING New Work Award in der Kategorie »New Worker« nominiert.