INQA-Coaching

Das mitarbeiter*innenorientierte Beratungsprogramm für KMU
→ 80% der Beratungskosten können übernommen werden.

Für viele Betriebe ist es eine Herausforderung, beim Tempo der Veränderungen der Arbeitswelt mitzuhalten. 

INQA-Coaching hilft Unternehmen mit bis zu 249 Beschäftigten, passgenaue Maßnahmen zu finden. 

Erfahre hier alles, was Du zu INQA-Coaching wissen musst und gehe den Wandel in Deinem Unternehmen aktiv an!

Was ist INQA-Coaching?

Schneller, weiter, digitaler: Als Unternehmen spürst Du, wie sich die Arbeitsrealität rasant verändert.

Hier greift Dir INQA-Coaching unter die Arme. Das zentrale Angebot von INQA unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden.

So hilft INQA-Coaching Dir, Dich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können. Das stärkt die Resilienz Deines Unternehmens, hält es wettbewerbsfähig und sichert Fachkräfte. Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden.

INQA-Coaching baut auf den Praxiserfahrungen des Vorgängerprogramms unternehmensWert:Mensch Plus auf. Es wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Förderzeitraum: 2023–2027.

Welche Vorteile bietet INQA-Coaching?

INQA-Coaching bedient sich agiler Methoden und befähigt so Dein Unternehmen zum eigenständigen agilen Arbeiten.

Gleichzeitig ist das Programm durchgehend mitarbeiter*innenorientiert, das heißt, die Beschäftigten werden bei allen Schritten konsequent beteiligt. So entstehen passgenaue und nachhaltige Lösungen für Dein Unternehmen, die von allen getragen werden und auch nach dem Ende des INQA-Coachings Bestand haben.

INQA-Coaching auf einen Blick, Infografik

Wie läuft INQA-Coaching ab?

Die Teilnahme an INQA-Coaching funktioniert in 3 einfachen Schritten:

1. INQA-Erstberatung in einer regionalen INQA-Beratungsstelle (IBS)

Klärung

  • der Fördervoraussetzungen
  • des konkreten betrieblichen Unterstützungsbedarf
  • Ausstellung des Coaching-Scheck

2. INQA-Coaching im Betrieb

  • gemeinsamen Lern- und Entwicklungsprozess
  • Erarbeitung passgenaue betriebliche Lösungen
  • Dauer 5-max. 7 Monate

3. Abschlussgespräch mit INQA-Beratungsstelle

  • 3–6 Monate nach dem Ende des INQA-Coachings
  • Auswertung der Ergebnisse und Wirkungen des INQA-Coachings aus
  • bei Bedarf verweist die IBS Sie auf weitere Förderoptionen und Unterstützungsangebote, damit die angestoßenen Veränderungen in Ihrem Unternehmen langfristig ihre Wirkung entfalten können.

Wer kann INQA-Coaching nutzen?

Prüfe die folgende Checkliste, um zu sehen, ob Dein Unternehmen förderfähig ist:

  • Unternehmensform: Dein Unternehmen ist rechtlich selbstständig, gehört den freien Berufen an oder ist gemeinnützig.
  • Sitz und Arbeitsstätte: Beide liegen in Deutschland (im Bundesland der INQA-Beratungsstelle oder in einem angrenzenden Bundesland).
  • Beschäftigtenzahl: Dein Unternehmen hat mindestens 1 vollzeitbeschäftigte*n sozialversicherungspflichtige*n Beschäftigte*n (im letzten Geschäftsjahr vor Beginn der Beratung sowie während des INQA-Coachings) sowie insgesamt weniger als 250 Beschäftigte (gemessen in Jahresarbeitseinheiten).
  • Umsatz: Dein Unternehmen hat einen Jahresumsatz von nicht mehr als 50 Mio. Euro bzw. eine Jahresbilanzsumme von nicht mehr als 43 Mio. Euro.
  • Gründungsjahr: Dein Unternehmen besteht seit mindestens 2 Jahren am Markt oder bei Änderung der Rechtsform liegt die Gründung mehr als 5 Jahre zurück (bei Scheckvergabe).


Darüber hinaus sind weitere Bedingungen zu erfüllen, die im Gespräch mit der IBS geklärt werden.

Mehr Informationen

Noch Fragen?

Melde Dich gern direkt bei mir oder kontaktiere Deine regionale INQA-Beratungsstelle. Diese steht Dir jederzeit für Rückfragen zum Programm INQA-Coaching zur Verfügung und begleitet Dich durch den gesamten Prozess.

Alle Informationen zu den Zielen, Verfahren und Förderbedingungen von INQA-Coaching kannst Du auch der Förderrichtlinie entnehmen.

Quelle: www.inqa.de/DE/handeln/inqa-coaching/uebersicht.html

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