Führungskräfte-Führerschein
(Module I bis III)

Die neuen Führungskräfte beschäftigen sich intensiv mit der Rolle der Führungskraft und lernen die wichtigsten Methoden und Werkzeuge kennen, die eine Führungskraft benötigt. In Rollenspielen werden Mitarbeitergespräche geübt und eine offene Feedbackkultur erlernt.

Koffer mit Material zum Führungskräfte Coaching Seminar

Modul I – Meine Rolle als Führungskraft

Modul II – Professionelle Gesprächsführung

Modul III – Zukunftsfähige Führung

Neugierig geworden?

Die Workshops können inhouse im Unternehmen stattfinden oder außerhalb. Ich kooperiere mit verschiedenen Hotels in Wolfsburg und Umgebung.

Meine Methoden

Praxisnahe Übungen: Rollenspiele, Feedback-Dialoge, Mikro-Moderationen

Fallbeispiele aus dem eigenen Unternehmen

Reflexionen: persönliche Aktionspläne (Was ändere ich konkret?)

Peer-Coaching: Austausch in Kleingruppen

Transfer-Tools: Vorlagen für Feedback-Gespräche, Zielvereinbarungen, Meetings-Agenda Moderierte Diskussionen, Check-Ins, Hausaufgaben mit konkreten Umsetzungsschritten

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